En sincronía con las dos líneas de trabajo anteriormente descritas se implementa un servicio de asesoramiento, control y adecuación de personal para la empresa en función de sus necesidades presentes y futuras, así como expectativas estructurales.

Para ello se crea dentro del sistema de gestión informatizada una plataforma virtual para los trabajadores a través de enlaces directos impartiendo periódicamente cursos de formación continua para los mismos.

Asimismo se promueve la creación de enlaces estratégicos con distintas entidades públicas y privadas dedicadas a la formación de personal tanto en la modalidad continua como ocupacional (desempleados). Esta plataforma tiene identidad y formato propio encuadrado dentro del software de gestión que se le presentará al cliente.